К 2030 году в Чувашии будет создано более 3000 новых рабочих мест

Обеспечение базовых отраслей промышленности и предприятий  оборонно-промышленного комплекса квалифицированными кадрами – важнейшая задача страны. Вопрос обсуждался в ходе заседания ВЭС Чувашии 25 мая.

По данным портала «Работа в России» на 22 мая 2024 г. 131 предприятие обрабатывающих производств (промпроизводство) Чувашской Республики заявляет 953 активные вакансии,из них наибольшее количество у АО «5 Арсенал» (72 вакансии), АО «АБС ЗЭиМ Автоматизация» (69), АО «Алатырский механический завод» (48), АО «ГРАСК» (46), АО «Завод «Чувашкабель», АО «Завод «ЭЛТЕХ», АО «КААЗ» (по 29), и т.д.

Текущая потребность 36 организаций ОПК составляет 1606 человек, в том числе 1263 вакансий по рабочим профессиям. С сентября 2022 года по настоящее время на предприятия ОПК трудоустроено 9901 человек (в том числе в 2024 г. - 2254 человек).

В республике активно развивается промышленное производство и к 2030 году планируется  создание более 3000 новых рабочих мест.

Предприятия сегодня работают в условиях дефицита рабочих кадров и восполнить его они могут только за счет совершенствования технологических процессов, модернизации производств, повышения производительности труда, использования организационных инноваций (аутсорсинга профильных бизнес-процессов, смартстаффинга, субконтрактинга, фриланса промышленной ориентации).

Среди  факторов, положительно влияющих на снижение дефицита специалистов можно уверено отметить:
1. Выстроенную организованную работу с Чувашскими региональными отделениями Российских Студенческих Отрядов и Союза машиностроителей России, которые активно вовлекают молодежь и студенчество в практическую деятельность промышленных предприятий.
2. Успешную реализацию федерального проекта «Профессионалитет».
3. Целевое обучение, которое позволяет осуществлять профилирование подготовки под интересы заказчика.
4. Участие предприятий республики во всероссийской акции «НЕДЕЛЯ БЕЗ ТУРНИКЕТОВ», направленной на профориентационное информирование молодежи, их родителей и педагогов о деятельности предприятий и популяризацию инженерных профессий и специальностей.

Необходимо:

1.  усилить работу по пропаганде рабочих профессий и созданию их привлекательного образа, формированию позитивного имиджа работы на производствах у современной молодежи;
2. обеспечить мобильность региональной системы НПО/СПО путем постоянного обновления профессий, усиления роли маркетинговых служб учреждений НПО/СПО для ориентации их на потребности регионального рынка труда;
3. восстановить практику отраслевых и межотраслевых учебно-производственных комбинатов с возможностью получения рабочей профессии, не требующего специального углубленного профессионального образования;
4. обеспечить целевое распределение специалистов по полученной специальности после окончания ССУЗов/ВУЗов при обучении на бюджетной основе;
5. рассмотреть возможность внесения изменений в Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в части закрепления возможности сдачи в ВУЗе вступительного экзамена по физике вместо сертификата ЕГЭ при поступлении на приоритетные направления инженерной подготовки, на которой есть заказ предприятий ОПК на целевой прием;
6. рассмотреть вопрос перераспределения в сторону увеличения контрольных цифр приема в ВУЗы абитуриентов на инженерно-технические специальности в рамках целевой подготовки специалистов для предприятий ОПК.

Предприятиям Чувашской Республики необходимо:

1. продолжить создание корпоративных учебных центров, центров обучения (повышения квалификации) специалистов по техническому и сервисному обслуживанию оборудования;
2. участие отраслевых специалистов в корректировке учебных планов и рабочих программ ССУЗов / ВУЗов, формировании тем дипломных проектов и выпускных квалификационных работ, чтение лекций и проведение практических занятий, участие в государственных аттестационных комиссиях.

www.hypar.ru